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储备主管
该职位已过期   阅读 1747 次,职位申请 2 人次
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薪资待遇: 5000-7000元
学历要求: 大专及以上 工作经验: 不限
招聘人数: 2人 性别要求: 不限 年龄要求: 20 到 40 岁
工作地址: 濮阳市
福利待遇:
年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 公费培训 公费旅游 健康体检
申请职位 求职有保障放心找工作
求职者如果被企业骗取押金等费用,
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职位类别: 保险 - 储备经理人
招聘范围:可招应届生 职位要求:全职求职
外语语种: 英语 等级要求一般 计算机能力要求:良好 普通话程度:精通
面试须知:  
着装正式,带纸质简历。
职位具体要求:

任职要求:
1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队;
2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市??;
3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。
4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。
薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).
2、周末双休(国家法定假日日休息)。
3、每个季度公司组织去国内外旅游。
4、公司为您补充商业保险。
5、享受央企提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。
发展空间:
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。
第二,做管理层,月薪平均1.8万。
第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。

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